Die Effizienzgarantie von SELEX basiert auf der Methodik und der Erfahrung mit den verschiedenen Techniken, die bei all unseren Dienstleistungen zum Einsatz kommen.
Die Personalauswahl ist ein technischer Prozess, der darauf abzielt, eine optimale Übereinstimmung zwischen einem zukünftigen Mitarbeiter und bestimmten Aufgaben zu erreichen. Die Arbeitsmethodik, mit der dieses Ergebnis erreicht werden soll, ist allen Prozessen gemeinsam, wobei die Besonderheiten jedes einzelnen Prozesses berücksichtigt werden.
Während des Auswahlverfahrens steht SELEX in Kontakt mit dem Unternehmen, um den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten.
SELEX bietet eine 1-Jahres-Service-Garantie auf alle seine Auswahlverfahren.
Die richtige Beziehung zwischen Person und Aufgabe ist immer notwendig, aber auf bestimmten Ebenen ist sie von entscheidender Bedeutung. Die Rekrutierung und Auswahl von Personen, die ein Unternehmen erfolgreich führen können, ist keine leichte Aufgabe. Aus diesem Grund ist es notwendig, die notwendigen Anforderungen an den zukünftigen Mitarbeiter genau zu definieren, um dieses Ziel zu erreichen.
Beurteilung von Personen, die im Unternehmen arbeiten, für mögliche Beförderungen, oder von Personen, die vom Unternehmen für eine mögliche Eingliederung in das Unternehmen vorausgewählt wurden.
Die Untersuchung der allgemeinen Intelligenz, der Entwicklung von Begabungen, der Persönlichkeit, der emotionalen Stabilität, der Führungsqualitäten usw. werden berücksichtigt, um wertvolle Informationen und Schlussfolgerungen in Situationen zu gewinnen wie: Wechsel von Verantwortlichkeiten oder Funktionen innerhalb des Unternehmens, Umstrukturierung des Organigramms usw.
Da wir die verschiedenen Gehaltsstufen je nach Stelle kennen, können wir unseren Kunden eine Orientierungshilfe für die Vergütung geben.
SELEX vermittelt Unternehmen Kontakte zu qualifizierten Fachleuten in den verschiedenen Geschäftsbereichen: Personal, Produktion, Qualität, ISO-Zertifizierungen, Buchhaltung – Finanzen, Marketing, IT, Logistik, usw. Diese Berater sind freiberufliche Fachleute mit langjähriger Erfahrung, die bereit sind, in Teilzeit mit Unternehmen an spezifischen Projekten zusammenzuarbeiten.